Шурик, герой кинофильма «Кавказская пленница», отправился на Кавказ, чтобы изучить традиции, обычаи, фольклор. И начал с …тостов! Чем закончилось дело, мы все, конечно, помним. Как констатировал товарищ Саахов: «Мы здесь имеем дело… с несчастным случаем на производстве».
Что будет, если работник действительно будет находиться на работе в состоянии алкогольного опьянения и с ним произойдёт несчастный случай?
Если единственной причиной травмы или смерти работника на производстве явилось алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества, то такой случай может быть признан НЕ связанным с производством.
А значит работник не получит страховых выплат.
Чем еще грозит нахождение работника в состоянии алкогольного опьянения на работе:
- отстранением работника (ст. 76 ТК РФ)
- работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения при выполнении своих трудовых обязанностей, могут уволить (ст. 81 ТК РФ).
Роструд напоминает, что употребление алкоголя не только вредит вашему здоровью, но ставит под угрозу вашу карьеру!
Источник: Роструд
