Жителям ДНР доступен широкий спектр федеральных мер поддержки для различных категорий граждан. В нашем материале собраны все выплаты, которые предоставляются через Отделение Социального фонда России по ДНР: от пенсий и соцвыплат семьям до пособий по инвалидности и страховых компенсаций.
Важно понимать, что этот перечень охватывает именно те выплаты и услуги, которые предоставляются через Соцфонд. Существуют и другие меры господдержки (например, налоговые вычеты, льготы по ЖКХ и т.д.), которые в этом материале не указаны.
1. Поддержка семей с детьми и беременных женщин
СФР предоставляет несколько видов пособий, направленных на помощь семьям с детьми:
-
Единое пособие для семей с детьми. Выплачивается малообеспеченным семьям на детей до 17 лет, а также беременным женщинам, вставшим на учет на ранних сроках (до 12 недель). Размер зависит от прожиточного минимума в регионе и определяется по результатам комплексной оценки нуждаемости (доходы и имущество).
-
Единовременное пособие при рождении ребенка. Право на выплату имеет один из родителей. Если хотя бы один родитель работает, пособие оформляется по месту его работы. Если оба родителя не работают, заявление и документы подаются напрямую в Отделение СФР по ДНР. Подробнее..
-
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предназначено для неработающих родителей, а также для студентов-очников. Для работающих граждан пособие составляет 40% от среднего заработка.
-
Пособие по беременности и родам. Выплачивается женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, а также студенткам-очницам. Размер зависит от продолжительности декретного отпуска (140, 156 или 194 дня) и рассчитывается от среднего заработка или устанавливается в фиксированном размере.
-
Выплаты детям военнослужащих. Отдельные пособия установлены для детей военнослужащих по призыву (до 3 лет) и беременных жен военнослужащих по призыву (единовременная выплата при сроке беременности от 180 дней).
-
Единовременная выплата при передаче ребенка в семью. Назначается усыновителям, опекунам и приемным родителям.
-
Ежемесячная выплата при рождении первого ребенка. Действует для детей, рожденных с 2018 по 2023 год, если доход семьи не превышает двукратный прожиточный минимум. Выплачивается до 3 лет.
-
Единовременная выплата ребенку, получившему увечье. Предоставляется детям-гражданам РФ, получившим ранение на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей после 18 февраля 2022 года.
2. Пенсионное обеспечение
СФР назначает и выплачивает все виды пенсий:
-
Страховая пенсия по старости. Назначается мужчинам с 65 лет и женщинам с 60 лет при наличии необходимого стажа и пенсионных коэффициентов. С 2023 по 2025 годы действует переходный период. В 2026 году выйдут на пенсию мужчины 1962 года рождения (в 64 года) и женщины 1967 года рождения (в 59 лет).
-
Досрочные пенсии. Для вредных и опасных производств: мужчины: 55 лет, стаж 25 лет (из них 12,5 — вредные); женщины: 50 лет, стаж 20 лет (из них 10 — вредные). Особо вредные условия: мужчины: 50 лет, стаж 20 (10 — вредные); женщины: 45 лет, стаж 15 (7,5 — вредные). Медикам и педагогам назначается после выработки спецстажа с периодом ожидания (с 2023 года — 5 лет).
- Социальные пенсии. Назначаются при отсутствии стажа: мужчинам с 70 лет, женщинам с 65 лет (с 2026 года).
-
Пенсия по инвалидности. Бывает страховой (при наличии хотя бы 1 дня стажа) и социальной (при отсутствии стажа, детям-инвалидам и инвалидам с детства).
-
Пенсия по случаю потери кормильца. Делится на страховую (если был стаж), социальную (если стажа нет) и государственную — для семей военнослужащих, добровольцев, пострадавших при катастрофах.
-
Государственное пенсионное обеспечение. Назначается военнослужащим, добровольцам, пострадавшим от радиационных катастроф и другим отдельным категориям.
-
Повышенная фиксированная выплата. Устанавливается пенсионерам старше 80 лет и инвалидам I группы. Доплачивается также компенсация по уходу — неработающим родителям и опекунам, ухаживающим за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы.
-
Дополнительное материальное обеспечение (ДМО). Устанавливается за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ (Героям, чемпионам Олимпийских игр и др.).
3. Страхование от несчастных случаев на производстве
Работники, застрахованные от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, имеют право на:
-
Пособие по временной нетрудоспособности (оплату больничного).
-
Единовременную и ежемесячные страховые выплаты (единовременная — при установлении утраты профтрудоспособности, ежемесячная — пострадавшему или семье умершего). Максимальный размер единовременной выплаты с 1.02.2025 — 154 920,78 руб., при смерти — 2 000 000 руб.
-
Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (лекарства, уход, санаторно-курортное лечение, протезирование, проезд и т.д.).
4. Поддержка участников боевых действий, инвалидов и членов их семей
Для этих категорий предусмотрен широкий набор мер:
-
Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) Героям РФ, ветеранам боевых действий, инвалидам, а также семьям погибших ветеранов и погибших инвалидов.
-
Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение инвалидам вследствие военной травмы.
-
Ежемесячные компенсации военнослужащим по контракту, добровольцам и членам их семей.
-
Компенсации расходов на оплату ЖКУ и капитальный ремонт членам семей погибших военнослужащих и сотрудников силовых ведомств.
-
Ежемесячные пособия детям погибших военнослужащих и силовиков.
-
Выплаты на ремонт индивидуального жилого дома членам семей погибших военнослужащих и сотрудников силовых ведомств.
-
Компенсация 50% от стоимости полиса ОСАГО для инвалидов, имеющих транспортное средство по медицинским показаниям.
5. Поддержка пострадавших от радиационных катастроф
Граждане, пострадавшие от катастрофы на Чернобыльской АЭС, имеют право на различные ежемесячные и ежегодные компенсации, а также на ЕДВ. Категории получателей включают инвалидов вследствие катастрофы, участников ликвидации последствий 1986–1990 годов и др. Предусмотрены:
- ежемесячные компенсации на питание;
- компенсации вреда здоровью;
- ежегодные выплаты на оздоровление;
- единовременная выплата впервые признанным инвалидами;
- ежемесячная денежная выплата.
6. Материнский капитал
Семьи, в которых с 2007 года родился второй или последующий ребенок, а с 2020 года — первый ребенок, имеют право на материнский капитал. Средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, ежемесячную выплату, накопительную пенсию матери или социальную адаптацию детей-инвалидов.
7. Социальное страхование (пособия работающим гражданам)
-
Пособие по временной нетрудоспособности («больничный»). Размер зависит от страхового стажа: до 5 лет — 60% заработка, от 5 до 8 лет — 80%, свыше 8 лет — 100%. При несчастном случае на производстве — плата 100% дохода.
- Больничный по уходу за ребёнком. Зависит от возраста ребёнка и заболевания. Для детей до 8 лет — 100% средней зарплаты.
-
Пособие по беременности и родам («декретные»). Составляет 100% среднего заработка за весь период отпуска по беременности и родам.
- Пособие по беременности и родам для работающих женщин (выплачивается за 140/156/194 дня в зависимости от ситуации) и единовременное пособие при рождении ребёнка (размер в 2025 году — 26 941,71 руб.).
-
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для работающих составляет 40% от среднего заработка.
-
Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом. Работающим родителям предоставляется 4 оплачиваемых выходных дня в месяц.
-
Пособия гражданам по ГПД, выплаты ИП и самозанятым — назначаются при условии уплаты добровольных взносов.
-
Специальная социальная выплата медработникам. Размер специальной выплаты составляет от 4,5 тыс. руб. до 50 тыс. руб. в месяц и зависит от специальности медработника и численности населённого пункта, в котором расположена медицинская организация.
-
Выплата госслужащим на территориях СВО. 30 000 руб. ежемесячно при условии полного отработанного месяца.
-
Родовый сертификат. Электронный документ, позволяющий получить бесплатную медицинскую помощь во время беременности, родов и послеродовый период. В 2025 году его стоимость составляет 12 000 рублей.
- Субсидии работодателям. СФР компенсирует компаниям часть затрат на заработную плату при трудоустройстве ветеранов СВО, инвалидов, многодетных родителей, а также на переезд работников из других регионов и на оборудование рабочих мест для инвалидов. Подать заявление через личный кабинет на портале «Работа России»
Важно: Право на эти пособия имеют также лица, работающие по гражданско-правовым договорам, и индивидуальные предприниматели, уплатившие добровольные страховые взносы в СФР.
8. Технические средства реабилитации (ТСР)
На обеспечение техническими средствами реабилитации, протезно-ортопедическими изделиями имеют право инвалиды, дети-инвалиды, участники СВО, получившие инвалидность вследствие военных действий, на основании рекомендации в индивидуальной программе реабилитации и абилитации.
Обеспечение техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями происходит следующими способами:
- обеспечение по государственным контрактам (натуральное обеспечение);
- приобретения отдельных видов товаров, услуг с использованием Электронного сертификата – это электронная запись в реестре, которая привязывается к номеру банковской карты платежной системы МИР, выпущенной любым банком РФ. Сами денежные средства на карту не перечисляются, а резервируются в Федеральном казначействе, до совершения покупки.
9. Санаторно-курортное лечение
Федеральные льготники имеют право на получение путевки и бесплатный проезд к месту лечения и обратно в составе набора социальных услуг (НСУ).
Для получения путевки нужно иметь справку по форме № 070/у, подтверждающую наличие медицинских показаний к санаторно-курортному лечению.
Законодатель предоставляет федеральным льготникам право выбора — получать ежемесячную денежную выплату (полностью или в части), либо обращаться за предоставлением набора социальных услуг в натуральной форме (полностью или в части).
Как получить информацию и оформить выплаты?
Более подробную информацию и актуальные формы заявлений можно найти на официальном сайте СФР.
Подать документы для назначения большинства выплат и услуг можно:
- в клиентской службе ОСФР по ДНР;
- через МФЦ;
- Через портал Госуслуг.
Адрес ОСФР по ДНР: г. Донецк, угл. Университетская, 91, тел. 8 (856) 300-25-40.
Получить консультацию можно в едином контакт-центре по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01, а также на горячих линиях клиентских служб ОСФР по ДНР. Также проконсультироваться можно на горячей линии МФЦ по короткому номеру 119.
