Многие студенты уже в период обучения начинают задумываться о своем будущем трудоустройстве. Где найти подходящую работу после выпуска? Что нужно сделать сейчас, чтобы не только найти устойчивую компанию и надежного работодателя, но и построить успешную карьеру в будущем? На все эти волнующие вопросы ответили в Министерстве труда и социальной политики ДНР.
Поиском будущей работы лучше заняться заранее, поскольку этот процесс требует значительного количества времени, терпения, сил, четкого представления реальной ситуации на рынке труда и определенных знаний, которые помогут добиться успеха.
За содействием в трудоустройстве можно обратиться в любой городской или районный центр занятости Донецкой Народной Республики, независимо от места регистрации (прописки).
Для населения обеспечен свободный доступ к информации о вакансиях – с ней возможно ознакомиться как при непосредственном обращении в центр занятости (на стендах, у специалистов), так и на официальном сайте Республиканского центра занятости ДНР.
Для выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования на сайте действует рубрика «Центры занятости – выпускникам», где можно ознакомиться с информацией о вакансиях без требований к опыту и стажу работы.
Студентам следует учитывать, что они пока еще не являются дипломированными специалистами, и не имеют реального практического опыта, поэтому очень важно объективно оценивать ситуацию и быть ориентированным на то, что начинать придется с малого. Поэтому вопросы оплаты, важности и статуса работы лучше оценивать в последнюю очередь, ориентируясь на долгосрочное сотрудничество с работодателем, развитие себя как высококвалифицированного специалиста, а также на успешное, поэтапное построение своей карьеры.
При оказании услуги по содействию в подборе подходящей работы, специалист центра занятости учитывает образование, квалификацию, навыки и профессиональный опыт, а также пожелания лица, ищущего работу, относительно условий труда.
Кроме того, в период поиска постоянной работы, можно принять участие в работах временного характера, которые представляют собой общедоступные виды неквалифицированных работ: подсобные и ремонтные работы, озеленение и благоустройство территорий, технические и информационные работы и т.д.
Согласно действующему законодательству о труде и занятости населения, период участия в работах временного характера вносится в трудовые книжки.
Также, центры занятости проводят различного рода консультации, профориентационные мероприятия, семинары, на которых рассматривают такие темы как:
использование при поиске работы различных источников информации о вакансиях;
формирование навыков написания резюме и принципы его эффективного использования при поиске работы;
подготовка к собеседованию с работодателями, в том числе в телефонном режиме.
Кроме того, центры занятости организуют и проводят встречи для выпускников и учащихся образовательных организаций с работодателями по вопросам трудоустройства (презентации работодателя, экскурсии на предприятия и в организации, ярмарки вакансий, аукционы претендентов).
Найти подходящую работу и впервые трудоустроиться – непростое, но важное задание каждого будущего выпускника, ведь для этого необходима определенная подготовка в профессиональном плане, уверенность в себе, нацеленность на результат. Центр занятости помогает получить такую подготовку, тем самым повышая шансы максимально быстро найти работу.