Роструд пояснил, когда не требуется согласие работника для привлечения к сверхурочной работе на примере фильма «Афоня». Специалисты проанализировали, можно ли было оставить Афоню на работе без его согласия, несмотря на окончание рабочего дня.
Ответ: да.
По истечении рабочего дня может возникнуть ситуация, когда работодатель привлекает работника к сверхурочной работе. При этом необходимо получить письменное согласие работника и издать приказ.
Но трудовым законодательством установлены исключения, когда согласие работника не требуется. Все они перечислены в ст.99 ТК РФ.
Одним из них является привлечение к сверхурочной работе при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи.
Как раз данное исключение позволяет привлечь к работе Афоню сверхурочно без его согласия, чтобы устранить аварию.
Оплату за сверхурочную работу герой кинофильма должен получить по общим правилам: за первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере, за остальные — не менее чем в двойном размере.
Подробнее о сверхурочной работе можно прочитать в памятке.
Напоминаем, что получить консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства, а также направить жалобу можно, обратившись в Юго-Западную инспекцию труда по тел. 8 (949) 312-17-86.
