В Роструде объяснили, что для компенсации проезда к месту учебы работодатель может потребовать документы, подтверждающие успешное освоение программы, обучение по заочной форме, государственную аккредитацию программы, а также документы о месте нахождения учебного заведения и приобретении билетов.
Работникам, которые успешно осваивают аккредитованные программы бакалавриата, специалитета или магистратуры заочно, работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно раз в учебный год (ст. 173 ТК РФ).
Форма справки-вызова для получения гарантий и компенсаций работниками, которые учатся одновременно с работой, утверждается федеральным органом, отвечающим за политику и регулирование в сфере высшего образования. Это делается по согласованию с органом, отвечающим за политику и регулирование в сфере общего образования, согласно статье 177 Трудового кодекса РФ.