Как разъяснили в Минэкономразвития РФ с 1 октября 2026 года платформы обязаны следить, сколько часов исполнитель работает на одного и того же заказчика. Если за полгода подряд выходит больше 60 часов в месяц — платформа должна приостановить выдачу новых заказов этому исполнителю от этого заказчика. При этом работать с другими клиентами можно сколько угодно.
Зачем это нужно:
60 часов в месяц — это почти полный рабочий день. Если заказчик постоянно даёт одному человеку столько работы, диктует, когда и как делать, контролирует процесс и даёт своё оборудование — это уже похоже на обычную работу по найму. А оформляют это как разовый договор подряда, чтобы не платить налоги и не давать социальные гарантии.
Кого коснётся:
Правила действуют для многих сфер — строительства, складов, транспорта, торговли, общепита, IT, рекламы, образования, недвижимости и даже спорта и развлечений.
Что важно:
Никакого запрета на разовые заказы нет. Если самозанятый выполняет один заказ или несколько, но нерегулярно, — всё в порядке. Проблемы начинаются только там, где по факту человека эксплуатируют как штатного сотрудника, но оформляют как «исполнителя по договору».
Постановление вступает в силу одновременно с базовым законом — 1 октября 2026 года — и будет действовать в течение шести лет, до 1 октября 2032 года.