Россияне, работающие по трудовому договору, могут заказать выписку из электронной трудовой книжки в личном кабинете на портале «Госуслуги». Документ, заверенный электронной подписью, имеет ту же юридическую силу, что и бумажный оригинал. Об этом напомнили в Социальном фонде России.
В электронной трудовой книжке хранятся:
- личные данные работника (ФИО, дата рождения, СНИЛС);
- информация о работодателях;
- даты приёма, переводов и увольнения;
- занимаемые должности с указанием подразделений;
- причины увольнения.
Все сведения, которые раньше вносились в бумажную трудовую, теперь передаются в Соцфонд и хранятся в электронной базе.
Если нужен бумажный вариант, заверить его можно:
- в клиентской службе Социального фонда;
- в МФЦ;
- у работодателя.
Если в выписке обнаружены неполные или неточные сведения, их можно скорректировать — подать заявление об исправлении через тот же портал.
Важно знать: в выписке из ЭТК нет данных об общем стаже для расчёта больничных и пенсии. Эту информацию можно получить в выписке из индивидуального лицевого счёта.
Документ может понадобиться:
- при трудоустройстве;
- в органах соцзащиты — для оформления пособий и льгот;
- при поступлении в учебное заведение;
- для оформления визы;
- в суде — для подтверждения места работы или трудового стажа.
По всем вопросам можно обратиться в единый контакт-центр по социальным вопросам по телефону 8 (800) 100-00-01 (работает круглосуточно) или в клиентскую службу регионального Отделения Социального фонда России.