С 30 сентября 2022 года в ДНР начал действовать российский МРОТ. Как объяснили в Минтруда ДНР, в соответствии с Федеральным конституционным законом № 5-ФКЗ, на территории ДНР с 30 сентября 2022 года применяется минимальный размер оплаты труда, установленный в целом по Российской Федерации, в размере 15 279 руб.
Таким образом, работодатели должны в октябре и следующие месяцы выплачивать зарплаты не ниже МРОТ сотрудникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени (без учета выплат за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, совмещение профессий).
Сравнение с МРОТ заработной платы по основному месту работы и при работе на условиях совместительства осуществляется раздельно. Если работник отработал неполное рабочее время, то его заработная плата должна быть не ниже МРОТ пропорционально отработанному времени.
Что касается заработной платы за 30 сентября 2022 года, то при необходимости, может быть сделан перерасчет.
В случаях, когда начисленная зарплата работника не обеспечивает МРОТ, рекомендуем выплачивать дополнительное вознаграждение за труд в размере, равном разнице между МРОТ и заработной платой.