Вице-премьер ДНР Лариса Толстыкина рассказала о трудовых правах работников, призванных на военную службу.
В случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта о прохождении службы действие трудового договора приостанавливается. Это касается и тех граждан, кто проходит военную службу в составе добровольческих формирований.
«Однако нашим военнослужащим и их семьям беспокоиться не нужно: за таким работником сохраняется его рабочее место. Кроме того, период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности», — уточнила вице-премьер.
Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. Об этом он обязан предупредить работодателя не позднее, чем за три рабочих дня.