Если женщина работает в нескольких местах, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно будет оформить только у одного работодателя. Как при этом будет рассчитываться средний заработок — зависит от того, где она работала в расчетном периоде, то есть предыдущие два года.
От бывших работодателей заработок будет учитываться, только если он был получен до устройства в организацию, где оформляется пособие.
Пример, когда зарплата войдет в расчет:
В 2022 году женщина работала у основного работодателя и по совместительству.
В 2023 уволилась с основной работы и устроилась на другую.
В 2024 оформляет пособие по основному месту работы.
Пример, когда зарплата не учитывается:
В 2022 году женщина работала в двух организациях.
В 2023 году сменила работу по совместительству, а основная осталась прежней.
В 2024 году оформляет пособие по основному месту работы.
По материалам портала Госуслуг
