Все о ДНР
Нет результатов
Посмотреть все результаты
  • Вопросы
    • Все
    • ЖКХ
    • Культура и спорт
    • Медицина
    • Образование
    • Правовая сфера
    • Разное
    • Социальная сфера
    • Транспорт
    • Экономика и финансы
    Сколько может длиться обеденный перерыв на работе?

    Сколько может длиться обеденный перерыв на работе?

    Как получить свидетельство пенсионера в ДНР?

    Как получить свидетельство пенсионера в ДНР?

    В Республике стартовали полуфиналы III сезона Международного интеллектуального конкурса «Самый умный» (фото)

    Нужно ли заводить карточку СИЗ для студентов-практикантов без трудового договора?

    В каких случаях отец ребёнка может выйти на пенсию досрочно?

    В каких случаях отец ребёнка может выйти на пенсию досрочно?

    квитанция на оплату жилищных услуг в ДНР, новая платежка единой управляющей компании ЕУК

    По каким критериям многоквартирные дома отнесли к тому или иному типу МКД?

    Можно ли устроиться на работу, если нет прописки?

    Можно ли устроиться на работу, если нет прописки?

    многоквартирный дом в Донецке, МКД ДНР

    Когда аренда жилья будет выгоднее покупки квартиры?

    здание ДонГУ (бывший ДонНУ), Донецкий государственный университет в ДНР

    Вузы ДНР: полный список с адресами и телефонами

    Жители Донбасса и Новороссии смогут бесплатно освоить востребованные профессии по нацпроекту «Кадры»

    Может ли работодатель отказать в компенсации проезда к месту обучения из-за академ. задолженности?

  • Справочник
  • Новости
  • Работа
  • Стиль жизни
    • Все
    • Донбасс
    • Здоровье
    • Интересные факты
    • Культура и образование
    • Личности
    • Полезные советы
    • Хобби и досуг
    многоквартирный дом в Донецке, МКД ДНР

    Когда аренда жилья будет выгоднее покупки квартиры?

    Как старуха из сказки Пушкина иллюстрирует экономическую теорию?

    Как старуха из сказки Пушкина иллюстрирует экономическую теорию?

    Мариуполь и Мелитополь — города воинской славы в исторических регионах России

    Мариуполь и Мелитополь — города воинской славы в исторических регионах России

    Майские праздники без вреда для здоровья

    Майские праздники без вреда для здоровья

    «Не героев у нас нет», или история одной семьи

    «Не героев у нас нет», или история одной семьи

    На передовую по зову сердца

    На передовую по зову сердца

    Дневник женской отваги: Елена и Елизавета Семенюк

    Дневник женской отваги: Елена и Елизавета Семенюк

    Студент из Петербурга помог восстановить дома в Мариуполе и доставил гуманитарную помощь

    Студент из Петербурга помог восстановить дома в Мариуполе и доставил гуманитарную помощь

    Дневник женской отваги: история Ирины Вялковой

    Дневник женской отваги: история Ирины Вялковой

  • Телепрограмма
  • Вопросы
    • Все
    • ЖКХ
    • Культура и спорт
    • Медицина
    • Образование
    • Правовая сфера
    • Разное
    • Социальная сфера
    • Транспорт
    • Экономика и финансы
    Сколько может длиться обеденный перерыв на работе?

    Сколько может длиться обеденный перерыв на работе?

    Как получить свидетельство пенсионера в ДНР?

    Как получить свидетельство пенсионера в ДНР?

    В Республике стартовали полуфиналы III сезона Международного интеллектуального конкурса «Самый умный» (фото)

    Нужно ли заводить карточку СИЗ для студентов-практикантов без трудового договора?

    В каких случаях отец ребёнка может выйти на пенсию досрочно?

    В каких случаях отец ребёнка может выйти на пенсию досрочно?

    квитанция на оплату жилищных услуг в ДНР, новая платежка единой управляющей компании ЕУК

    По каким критериям многоквартирные дома отнесли к тому или иному типу МКД?

    Можно ли устроиться на работу, если нет прописки?

    Можно ли устроиться на работу, если нет прописки?

    многоквартирный дом в Донецке, МКД ДНР

    Когда аренда жилья будет выгоднее покупки квартиры?

    здание ДонГУ (бывший ДонНУ), Донецкий государственный университет в ДНР

    Вузы ДНР: полный список с адресами и телефонами

    Жители Донбасса и Новороссии смогут бесплатно освоить востребованные профессии по нацпроекту «Кадры»

    Может ли работодатель отказать в компенсации проезда к месту обучения из-за академ. задолженности?

  • Справочник
  • Новости
  • Работа
  • Стиль жизни
    • Все
    • Донбасс
    • Здоровье
    • Интересные факты
    • Культура и образование
    • Личности
    • Полезные советы
    • Хобби и досуг
    многоквартирный дом в Донецке, МКД ДНР

    Когда аренда жилья будет выгоднее покупки квартиры?

    Как старуха из сказки Пушкина иллюстрирует экономическую теорию?

    Как старуха из сказки Пушкина иллюстрирует экономическую теорию?

    Мариуполь и Мелитополь — города воинской славы в исторических регионах России

    Мариуполь и Мелитополь — города воинской славы в исторических регионах России

    Майские праздники без вреда для здоровья

    Майские праздники без вреда для здоровья

    «Не героев у нас нет», или история одной семьи

    «Не героев у нас нет», или история одной семьи

    На передовую по зову сердца

    На передовую по зову сердца

    Дневник женской отваги: Елена и Елизавета Семенюк

    Дневник женской отваги: Елена и Елизавета Семенюк

    Студент из Петербурга помог восстановить дома в Мариуполе и доставил гуманитарную помощь

    Студент из Петербурга помог восстановить дома в Мариуполе и доставил гуманитарную помощь

    Дневник женской отваги: история Ирины Вялковой

    Дневник женской отваги: история Ирины Вялковой

  • Телепрограмма
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Все о ДНР

Как предоставляются льготы и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда?

28.01.2022
Рубрика: Новости, Правовая сфера, Социальная сфера, Часто задаваемые вопросы

В Министерстве труда и социальной политики ДНР рассказали о правовом регулировании предоставления льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда.




Законодательство об охране труда предусматривает создание здоровых и безопасных условий труда согласно с тем уровнем развития науки и техники, который существует в Республике и предусмотрен действующими нормативными актами об охране труда. Там, где невозможно обеспечить надлежащие условия труда, предусмотрено предоставление работникам различных льгот и компенсаций.

К таким льготам и компенсациям относятся:

— предоставление работникам молока или спецпитания (основание: ст. 166 КЗоТ, постановление Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 16.02.1987 г. года №731/П-13 «О Порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда», на основе Перечня химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (утвержденный МЗ СССР 04.11.1987 г. за №4430-87). Выдается молоко в тот день, когда работники фактически выполняют работы, связанные с производством или использованием химических веществ, предусмотренные вышеуказанным Перечнем, независимо от концентрации в воздухе рабочей зоны и продолжительности действия этих химических веществ;

— доплаты к тарифной ставке (должностному окладу) за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (основание: ст. 100 КЗоТ). Определяется данная льгота на основании аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Постановлением Совета Министров ДНР от 31.05.2016 №7-25 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Донецкой Народной Республики». Размер доплат составляет от 4% до 12% за вредные и тяжелые условия труда и от 16% до 24% за особо вредные и особо тяжелые условия труда. Расчет доплат к тарифной ставке (должностному окладу) указан в приложении 9 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным совместным приказом Министерства труда и социальной политики ДНР и Министерства здравоохранения ДНР от 25.12.2017 №137/5/2322;

— ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, согласно Закону ДНР «Об отпусках» от 06.03.2015 № 16-ІНС предоставляются:

1. За работу с вредными и тяжелыми условиями труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с Порядком проведения аттестации, на основании Списка производств, цехов, профессий и должностей, занятость в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труд, утвержденного Постановлением Совета Министров ДНР от 31.05.2016 №7-25 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда на территории ДНР». Основанием предоставления отпуска является фактическая занятость на работах с вредными и тяжелыми условиями труда не менее половины продолжительности рабочего дня, что предусмотрено Порядком применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работников на работах в которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск, утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики ДНР от 31.08.2016 №93/5. Порядок расчета данного отпуска указан в приложении 8 к Методическим рекомендациям;

2. За особый характер труда в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, утвержденным Постановлением 7-25. Предоставляется данный отпуск без проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, продолжительностью указанной в Списке и в соответствии с порядком его предоставления, утвержденным также приказом Министерства труда и социальной политики ДНР от 31.08.2016 №93/5. Отпуск предоставляется за те дни, когда работник был фактически занят на работах с особым характером труда не менее половины продолжительности рабочего дня;

— сокращенная продолжительность рабочей недели (основание: ст. 51 КЗоТ). Предоставляется работникам в соответствии с Перечнем производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели, утвержденным Постановлением 7-25. Подтверждение данной льготы производится по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с Порядком проведения аттестации. Также существует порядок применения данного Перечня, утвержденный приказом Министерства труда и социальной политики ДНР от 18.10.2016 №122/5, которым установлено, что сокращенная продолжительность рабочей недели устанавливается при условии, фактической занятости на работах с вредными условиями труда не менее половины продолжительности рабочего времени, установленного для работников производств, цехов, профессий должностей.

Льготное по возрасту пенсионное обеспечение по Спискам №1 и №2 (основание: ст. 13 Закона «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 №1788-XII). Данный вид льготы предоставляется в соответствии со Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день, дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях и Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденными Постановлением 7-25. Приказом Министерства труда и социальной политики ДНР от 03.04.2017 № 32/5 (с изменениями внесенными приказом Минтруда ДНР от 08.08.2017 №89/5) утвержден Порядок применения Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Предоставляется льготное по возрасту пенсионное обеспечение по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда проведенной в соответствии с Порядком проведения аттестации на основании Показателей вредных и опасных производственных факторов тяжести и напряженности трудового процесса, указанных в приложении 7 к Методическим рекомендациям. Для подтверждения льготной пенсии необходима занятость в условиях, предусмотренных Списками №1 и №2 не менее 80 % рабочего времени, установленного для работников производств, профессий и должностей, с учетом подготовительных, вспомогательных и текущих ремонтных работ, связанных с выполнением трудовых обязанностей. Кроме того, для получения льготной пенсии в обязательном порядке результаты аттестации рабочих мест по условиям труда должны быть подтверждены заключением государственной экспертизы условий труда ГОСТРУДа ДНР.

Итак, льготное по возрасту пенсионное обеспечение по Спискам №1 и №2, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам), а также сокращенная продолжительность рабочей недели за работу с вредными и тяжелыми условиями труда предоставляются исключительно по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, то есть в соответствии с утвержденным на предприятии, в учреждении, организации приказом об итогах этой аттестации. Исключением являются выдача молока или спецпитания и дополнительный отпуск за особый характер труда, которые предоставляются без проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а в порядке и соответствии с нормативными и распорядительными документами, устанавливающими их предоставление в качестве льгот и компенсации за неблагоприятные условия труда.

Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда согласовываются с профсоюзным комитетом или представителем трудового коллектива, также с результатами аттестации в обязательном порядке знакомятся работники предприятия, учреждения, организации на рабочих местах, которых проведена эта аттестация.

Также следует отметить, что в соответствии с Порядком проведения аттестации, результаты подтвержденной аттестации рабочих мест по условиям труда сохраняют юридическую силу, в случае если с момента издания итогового приказа о результатах такой аттестации прошло не более 5 лет. То есть, если работники предприятия продолжают свою трудовую деятельность на предприятии после истечения пятилетнего периода и условия труда на предприятии не изменились (не улучшились), то необходимо соблюдать сроки и своевременно проводить очередную аттестацию рабочих мест по условиям труда, чтобы работники не лишились законодательно установленных льгот и компенсаций. Для льготного по возрасту пенсионного обеспечения это имеет самое серьезное значение, поскольку пропущенный 5-летний срок проведения аттестации лишит работников предприятия льготной пенсии на весь этот период. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации рабочих мест возложена на руководителя предприятия.

Особое значение для подтверждения льготного пенсионного обеспечения имеет проведение первичной аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядком проведения аттестации и Порядком применения Списков №1 и №2 предусмотрено проведение такой аттестации на вновь созданных предприятиях и вновь созданных рабочих местах действующих предприятий. Действия первичной аттестации рабочих мест по условиям труда распространяется как на предшествующий проведению первичной аттестации рабочих мест 5-летний период, так и последующий 5-летний период. Проведение первичной аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях, в учреждениях и организациях в обязательном порядке фиксируется в материалах аттестации и итоговом приказе.

Следует также отметить, что законодательством Республики не предусмотрена замена существующих льгот и компенсаций, предоставляемых за работу с вредными и тяжелыми условиями труда денежными средствами или иными видами материального поощрения. А предоставление доплат к тарифным ставкам (должностным окладам), дополнительных отпусков, сокращенной продолжительности рабочей недели в размерах, ниже установленных законодательством и/или подтвержденных аттестацией рабочих мест по условиям труда, запрещено. Нарушение данных требований влечет за собой административную ответственность.

Теги: вредные условия трудакомпенсациильготытяжёлые условия труда

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Сколько может длиться обеденный перерыв на работе?

Как получить свидетельство пенсионера в ДНР?

Нужно ли заводить карточку СИЗ для студентов-практикантов без трудового договора?

В каких случаях отец ребёнка может выйти на пенсию досрочно?

По каким критериям многоквартирные дома отнесли к тому или иному типу МКД?

НОВОСТИ

Минфин предложил интегрировать цифровой рубль в бюджетный процесс с 2025 года

Правительство РФ утвердило план мероприятий к 150-летию Союза театральных деятелей России

Завершились майские гастроли трех российских театров в городах исторических регионов

В ДНР впервые откроется очная площадка конкурса «Росмолодежь.Гранты»

Бойцы спецназа Росгвардии приняли участие в совместной операции в ДНР

РАБОТА

Минстрою ДНР на постоянную работу требуются ведущие специалисты-эксперты

Кадровой службе филиала «Мариупольтеплосеть» требуются специалисты

Минстрой ДНР ищет квалифицированных специалистов в свои отделы

Донбасская транспортная компания ищет водителей автобусов в Мариуполе

Фонд по управлению МКД ДНР ищет специалистов

Республиканский Медиа Холдинг

Вопросы

Справочник

Новости

Работа

Стиль жизни

Реклама

Контакты редакции:
ДНР, Донецк, пл. Советская, 1
info@vsednr.ru
+7 856 304 37 80

По вопросам рекламы:
reklama@rmh-dnr.ru
+7 949 44-13-106
  • Реклама
  • Задать вопрос

Сетевое издание «Всё о ДНР» зарегистрировано в Роскомнадзоре 26 сентября 2023 года, регистрационный номер ЭЛ № ФС77-86039.
Адрес редакции: 283015, Донецкая Народная Республика, г.о. Донецкий, г. Донецк, Советская пл., д.1
Главный редактор: Недождий А.С.
Учредитель: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ МЕДИА ХОЛДИНГ» (ОГРН 1229300166963)



Посещая сайт vsednr.ru, Вы даете согласие на обработку файлов cookie, сбор которых осуществляется «Всё о ДНР». «Всё о ДНР» может использовать указанные данные для их последующей обработки системами Яндекс.Метрика и др., которая осуществляется с целью функционирования «Всё о ДНР».

Нет результатов
Посмотреть все результаты
  • Вопросы
  • Справочник
  • Новости
  • Работа
  • Стиль жизни
  • Телепрограмма

Сетевое издание «Всё о ДНР» зарегистрировано в Роскомнадзоре 26 сентября 2023 года, регистрационный номер ЭЛ № ФС77-86039.
Адрес редакции: 283015, Донецкая Народная Республика, г.о. Донецкий, г. Донецк, Советская пл., д.1
Главный редактор: Недождий А.С.
Учредитель: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ МЕДИА ХОЛДИНГ» (ОГРН 1229300166963)



Посещая сайт vsednr.ru, Вы даете согласие на обработку файлов cookie, сбор которых осуществляется «Всё о ДНР». «Всё о ДНР» может использовать указанные данные для их последующей обработки системами Яндекс.Метрика и др., которая осуществляется с целью функционирования «Всё о ДНР».