Министерство труда и социальной политики ДНР объявило о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в категории «руководители» главной группы должностей и «специалисты» главной и ведущей группы должностей.
В частности, Минсоцполитики нужны:
1. Главный специалист отдела трудовых отношений и социального диалога Министерства
2. Ведущий специалист отдела оплаты труда Министерства
3. Ведущий специалист отдела материально-технического регулирования Министерства
4. Ведущий специалист отдела планирования и исполнения бюджета Министерства
5. Ведущий специалист отдела правового обеспечения Министерства
6. Главный специалист отдела информационной политики и анализа Министерства
7. Ведущий специалист отдела охраны и условий труда, социального страхования от несчастных случаев на производстве Министерства
8. Заместитель начальника отдела правового обеспечения Министерства
9. Ведущий специалист отдела организации социальной защиты военнослужащих, их семей и гражданских лиц, пострадавших в результате агрессии Украины Министерства
10. Главный специалист отдела обращений, делопроизводства и контроля Министерства
11. Главный специалист отдела по вопросам пенсионного обеспечения Министерства
Режим работы — пятидневка с 8:00 до 17:00, в пятницу – с 8:00 до 15:45, перерыв – с 12.00 до 12.45. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час. Режим ненормированного служебного дня устанавливается для госслужащих, замещающих высшие и главные должности. Расположение рабочего места: 283014, Донецк, ул. Университетская, 91.
Срок приема документов с 7 апреля 2022 года по 27 апреля 2022 года.
Место: Донецк, ул. Университетская, 91, отдел государственной гражданской службы и административно-кадрового обеспечения Министерства.
Время: с понедельника по пятницу с 9:00 до 12:00 и с 14:00 до 15:00. Справки по телефонам 206-80-82, 206-80-72, 206-87-04.
Предполагаемая дата проведения второго этапа Конкурса с 13 мая 2022 года по 20 мая 2022 года.
Необходимые документы для соискателей:
1) личное заявление согласно приложению № 5, утвержденному Приказом Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 02 февраля 2021 года № 10/Д, зарегистрированному в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики от 24 февраля 2021 года № 4310 (далее — Порядок);
2) заполненная и подписанная анкета, утвержденная Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» (далее – Указ № 137);
3) фотография размером 3,5 х 4,5 см;
4) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на Конкурс),либо копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина ДНР;
- копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию — копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на Конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально/кадровой службой по месту работы (службы)/уполномоченным подразделением по месту учебы.
6) документ установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка Формы № 133/у);
7) справка МВД ДНР об отсутствии судимости.
Все кандидаты подают заявление на имя Министра.
Гражданский служащий, занятый в другом госоргане подает заявление на имя Министра и анкету, утвержденную Указом № 137, (заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы) с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
