Работник, который считает, что его трудовые права нарушены, может направить обращение своему работодателю для урегулирования возникшей ситуации через специальный сервис на портале Онлайнинспекция.рф. Там следует указать e-mail и ИНН работодателя, выбрать категорию, которая соответствует нарушению, затем заполнить форму обращения.
Работодатель, получив уведомление о поступлении обращения, может предоставить ответ работнику непосредственно через портал Онлайнинспекция.рф и урегулировать вопрос.
Если в течение 14 календарных дней вопрос не получается решить, работник может перенаправить обращение в государственную инспекцию труда.
Сервис доступен работодателям и работникам, зарегистрированным на портале «Онлайнинспекция.рф». Поэтому, чтобы направлять обращения и получать уведомления, необходимо авторизоваться.
Фото: фотобанк Freepik