Метка: трудовые права

В Министерстве труда России разъяснили, что в течение обеденного перерыва работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Это его личное время, ...

Согласно части 9 статьи 136 Трудового кодекса, оплата ежегодного отпуска должна производиться минимум за три календарных дня до его наступления. ...

Министерство цифрового развития России опубликовало разъяснения ключевых норм Трудового кодекса, касающихся ежегодного оплачиваемого отпуска. Как напомнили в ведомстве, работодатель не ...

Действующее законодательство запрещает увольнение беременной женщины по инициативе работодателя. Это правило закреплено в статье 261 Трудового кодекса РФ, единственное исключение ...

В Министерстве труда и социальной защиты РФ напомнили, что отозвать сотрудника из учебного отпуска по инициативе работодателя нельзя — такое ...

Роструд рассказал об особенностях трудоустройства несовершеннолетних творческих работников. Минимальный возраст ребенка для участия в создании и исполнении произведений в театрах, ...

Родители, опекуны и попечители детей с инвалидностью в возрасте до 18 лет имеют дополнительные гарантии на работе, включая дополнительные выходные ...

Если работодатель отстранил вас от работы, но вы считаете это незаконным, важно действовать последовательно. Трудовое законодательство устанавливает чёткие основания для ...

Работающие женщины имеют определённые гарантии, установленные трудовым законодательством. Однако вокруг этих норм часто возникает множество мифов. Роструд разобрал самые распространенные ...

Минтруд России разработал новый индикатор риска, который поможет выявлять случаи, когда работодатели маскируют трудовые отношения под сотрудничество с самозанятыми. Проект ...

Трудовой кодекс РФ предусматривает ряд гарантий для многодетных родителей. Они регулируются статьями 262.2, 263, 96, 99, 259, 261 ТК РФ, ...

За совершение дисциплинарного проступка работодатель может применить к работнику один из трёх видов взысканий, предусмотренных статьёй 192 ТК РФ: замечание, ...

Трудовой кодекс РФ устанавливает чёткие правила для тех, кто решил сменить работу. Роструд разъяснил сроки и нюансы процедуры увольнения по ...

Работодатель не имеет права производить удержания из зарплаты сотрудника за опоздания на работу. Список случаев, когда работодатель может удерживать деньги ...

Испытательный срок — это период, в течение которого работодатель проверяет соответствие нового сотрудника поручаемой работе. Однако его установление не является ...