Юго-Западная межрегиональная государственная инспекция труда с января 2024 года направила свыше 850 предостережений работодателям в новых регионах России. Об этом сообщает пресс-служба Роструда.
Предостережения являются профилактическим инструментом, который:
- не является штрафом или предписанием;
- позволяет работодателям самостоятельно выявить и устранить нарушения;
- способствует конструктивному диалогу между бизнесом и контролирующими органами.
«Практика показывает, что большинство работодателей действительно заинтересованы в соблюдении трудового законодательства. Предостережение помогает им своевременно обратить внимание на потенциальные риски или оперативно устранить имеющиеся нарушения трудового законодательства.», — отметили в ведомстве.
В Роструде подчеркнули, что получение предостережения должно стать для работодателей сигналом к немедленному анализу своей кадровой политики и условий труда сотрудников.
Изображение сгенерировано нейросетью «Шедеврум»