Добрый день. На нашем предприятии работает 27 человек, включая руководителя. Существуют ли квоты, по которым мы обязаны брать на работу инвалидов?
Подробную информацию Вы можете узнать в Министерстве труда и социальной политики ДНР.
15.06.2016 вступил в силу Порядок определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31.05.2016 № 7-23 (далее – Порядок).
В соответствии с указанным Порядком квотирование рабочих мест для инвалидов является обязательным для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Донецкой Народной Республики, численность штатных работников которых составляет более 30 человек.
Прежде всего, следует обратить внимание на то, что исходя из формулировки указанной нормы Порядка, квоту должны выполнять исключительно предприятия, учреждения и организации с численностью штатных работников более 30 человек, то есть на работодателей с численностью штатных работников 30 человек и менее данное требование не распространяется.
Квота для приема на работу инвалидов в размере 5 процентов к среднесписочной численности штатных работников за предшествующий календарный год рассчитывается работодателем самостоятельно.
