Электронная трудовая книжка (ЭТК) — это способ хранения данных о трудовой деятельности, который не требует физического носителя, объяснили в ОСФР по ДНР.
Преимущества электронной трудовой книжки:
- удобный и быстрый доступ к информации о трудовой деятельности;
- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Чтобы оформить электронную трудовую книжку, нужно обратиться к своему работодателю с заявлением о переходе на ЭТК. Работодатель сделает запись в бумажной трудовой книжке о переходе на ЭТК и выдаст бумажную трудовую книжку работнику на руки. После этого работодатель ведет учет кадровых изменений работника в электронном виде и ежемесячно передает данные в Отделение СФР по ДНР.
Для тех, кто устраивается на работу впервые, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.