Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан платить зарплату сотрудникам не реже двух раз в месяц. Это требование является обязательным для всех организаций, отметили в Роструде.
Конкретные даты устанавливаются организацией самостоятельно, но с соблюдением обязательных правил: между каждой выплатой не должно быть более 15 дней, и каждая часть должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Выплаты могут поступать чаще двух раз в месяц (например, еженедельно), но реже — нельзя.
При нарушении трудовых прав работники могут обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».
Посещая сайт vsednr.ru, Вы даете согласие на обработку файлов cookie, сбор которых осуществляется «Всё о ДНР». «Всё о ДНР» может использовать указанные данные для их последующей обработки системами Яндекс.Метрика и др., которая осуществляется с целью функционирования «Всё о ДНР». Ознакомиться с Политикой конфиденциальности можно по