Гендиректор «Воды Донбасса» рассказал о причинах перебоев с водой

Генеральный директор предприятия «Вода Донбасса» Андрей Григорьев в ходе прямой линии обозначил ключевые проблемы водоснабжения региона: высокий износ сетей, сезонный рост потребления и перебои с электричеством.

По его словам, протяженность водопроводов, находящихся в ведении предприятия, составляет 13 тысяч километров, при этом износ сетей достигает 75%. Заменить все трубы одномоментно невозможно, поэтому в первую очередь меняют магистральные линии. В текущем году уже отремонтировано около 100 км сетей.

Глава предприятия пояснил, что изношенные трубы страдают от гидроударов, из-за чего часто происходят повторные порывы практически в одном и том же месте.

Что касается снижения напора или отсутствия воды в кранах, он выделил три основных фактора:

• Первый — сезонный: летом потребление воды возрастает в 1,5–2 раза, что ведет к падению давления.
• Второй — технологические особенности и критический износ сетей на отдельных участках.
• Третий, самый главный фактор — проблемы с электроснабжением, поскольку перезапуск насосного оборудования после отключения занимает время.

«Предупредить население заблаговременно о прекращении подачи воды мы не можем, потому что предусмотреть, где и когда произойдет авария или обесточивание оборудования, невозможно», — отметил Андрей Григорьев.

Он также рассказал, что на некоторых узлах установлены генераторы, однако на больших водопроводных узлах с энергоемким оборудованием применить их невозможно: высоковольтных генераторов такой мощности не существует.

В ходе эфира гендиректор затронул и тему полива. Он напомнил, что в Республике действуют нормы на полив, утвержденные городскими администрациями, — в разных городах они варьируются от 6 до 12 литров на квадратный метр в сутки. При этом планируется ввести единые нормы для всех населенных пунктов ДНР. Андрей Григорьев рекомендовал жителям по возможности использовать для полива альтернативные источники: воду из собственных скважин и колодцев.

Отдельно он остановился на кадровом вопросе. По его словам, один из способов борьбы с дефицитом специалистов — работа с учебными заведениями. Предприятие сотрудничает с 35 образовательными учреждениями. Порядка 400 студентов уже прошли практику на предприятии, часть из них трудоустроены. Также «Вода Донбасса» участвует в ярмарках вакансий, чтобы привлечь новых сотрудников.