Обеспечение занятости инвалидов в Республике

Как обстоит дело с трудоустройством лиц с ограниченными физическими возможностями?

Каждый инвалид, как и любой другой гражданин, согласно Конституции Донецкой Народной Республики имеет право на труд. Вместе с этим, с целью социальной защиты, действующее законодательство предусматривает особые гарантии для инвалидов при реализации их права на труд.

Подбор работы для инвалидов осуществляется с учетом уровня квалификации инвалида, опыта и навыков работы, а также с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК), прописанной в индивидуальной программе реабилитации инвалида.

Укомплектование постоянных рабочих мест затрудняется рядом факторов и прежде всего это профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения. Поэтому часть инвалидов принимают участие в работах временного характера, которые организуются по месту проживания граждан, при условии соответствия характера работ индивидуальным программам реабилитации инвалида.

Центр занятости активно взаимодействуют с работодателями района в вопросах разъяснения норм законодательства по данному направлению, а также непосредственного выполнения квоты с целью максимальной помощи в трудоустройстве лицам с ограниченными возможностями здоровья.

В центре сформирован банк резюме лиц, обратившихся в центры занятости за содействием в трудоустройстве инвалидов; размещены нормативные документы, регулирующие обеспечение занятости инвалидов, для использования в работе работодателями.

Какие документы должны предоставить инвалиды для постановки на учет в центр занятости в качестве лиц, ищущих работу?

Постановка на учет лиц, ищущих работу, производится при предъявлении паспорта, регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов (ИНН), диплома или документа об образовании, трудовой книжки, а для инвалидов, как лиц имеющих дополнительные гарантии занятости, предусмотренные Законом, предоставляется – справка к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссии и индивидуальная программа реабилитации.

— Каким образом центры занятости Республики сотрудничают с Центром медико-социальной экспертизы?

В целях взаимодействия по дальнейшему развитию сотрудничества и координации деятельности в области содействия занятости инвалидов, оказания им помощи в профессиональной реабилитации в рамках выполнения Соглашения о сотрудничестве между Республиканским центром занятости и Республиканским центром медико-социальной экспертизы от 04.05.2017 г. центром занятости проводятся совместные мероприятия  с врачами  больницы по вопросам оказания услуг  специалистами центра занятости при направлении их на медицинскую комиссию.

 Какие еще услуги могут получить лица, имеющие инвалидность, в центре занятости?

Согласно государственной программы доступности зданий для маломобильных групп населения в нашем учреждении оборудован пандус с нескользящим покрытием, у входной зоны размещена кнопка вызова персонала. Закреплены сотрудники по сопровождению граждан, имеющих инвалидность. Это все сделано для обеспечения доступности получения государственных услуг, которые оказывает наше учреждение.

Специалисты центров занятости уделяют большое внимание индивидуальной профориентационной работе с инвалидами в виде профконсультаций, профдиагностического тестирования, на семинарских занятиях по технике поиска работы отрабатываются навыки поведения при собеседовании с работодателями, оказывается помощь в составлении личного резюме.

С информацией о вакансиях в счет установленной квоты можно ознакомиться, как на специальных стендах в центрах занятости, так и на официальном интернет-сайте Республиканского центра занятости http://rcz-dnr.ru в разделе «Перечень вакансий для лиц с инвалидностью» рубрики «Населению». Так же на сайте можно пройти тестирование на профессиональное самоопределение. Результаты тестирования помогут определиться с выбором вида трудовой деятельности, профессии или специальности.

По материалам пресс-службы Администрации города Амвросиевки