Что делать, если работодатель принуждает уволиться по собственному желанию?
Зачастую работодатели принуждают сотрудников увольняться по собственному желанию, несмотря на то, что сокращение штата ...
Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
Работник, осуществляющий трудовую деятельность, должен быть обеспечен всеми необходимыми средствами для защиты от опасных ...
Перевод сотрудника на другую работу: виды и условия перевода
Необходимость в том, чтобы перевести работника на другую работу возникает достаточно часто. Причины и ...
Порядок внесения изменений в трудовой договор между работником и работодателем
В основе трудовых правоотношений лежит факт заключения трудового договора между субъектами вышеприведенных отношений в ...
Обеспечение занятости инвалидов в Республике
Как обстоит дело с трудоустройством лиц с ограниченными физическими возможностями? Каждый инвалид, как и ...
Как решаются трудовые споры в ДНР?
Каждый гражданин, реализуя свое право на труд, в большей или в меньшей степени нуждается ...
Как происходит увольнение работника в связи со смертью?
Практика применения трудового законодательства свидетельствует, что одна из самых непростых кадровых процедур — прекращение ...
Может ли работодатель уменьшить заработную плату?
Система оплаты труда (сдельная, повременная, тарифная и т.д.), размер оплаты труда, ее составляющие (вознаграждение ...
Как составить обращение в государственную инспекцию по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР?
Уважаемые работники, если Вы столкнулись с нарушением трудовых прав и Вашим работодателем не соблюдается ...
Какую ответственность несет работодатель за невыплату заработной платы в ДНР?
Своевременная выплата заработной платы является одной из основных обязанностей, возложенных на работодателя. На данный ...
Отличается ли приём на работу граждан предпенсионного возраста?
Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает: Кодексом законов ...
Что делать, если вам необоснованно отказали в приеме на работу?
Необоснованный отказ – это немотивированный отказ в принятии на работу или мотивированный, но со ...
Как заместить временно отсутствующего работника на время отпуска?
При предоставлении работнику отпуска любого вида и продолжительности перед руководством предприятия возникает вопрос: как ...
Права несовершеннолетних при устройстве на работу в ДНР
Трудоустройство несовершеннолетних, а также особенности работы несовершеннолетних имеют свою специфику. Особую актуальность этот вопрос ...
В Федерации профсоюзов Республики рассказали о планах на 2019 год (видео)
Федерация профсоюзов Республики подвела итоги за 2018-ый и наметила задачи на 2019-ый. Основные приоритеты, ...