В среду, 28 марта, состоялось расширенное заседание Коллегии Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики, посвященное вопросам организации работ временного характера и другим актуальным вопросам социальной защиты населения.
В мероприятии приняли участие руководители структурных подразделений Министерства, организаций, деятельность которых координирует Министерство, а также заместители глав администраций по социальным вопросам, начальники управлений труда и социальной защиты населения администраций городов и районов, районов в городах, руководители территориальных органов Республиканского центра занятости.
Заседание Коллегии началось с минуты молчания в память о погибших при пожаре в торговом центре города Кемерово. Исполняющая обязанности министра труда и социальной политики Лариса Толстыкина от лица Министерства выразила соболезнования родственникам погибших.
После минуты молчания участники встречи приступили к обсуждению основных вопросов повестки дня. По вопросу об организации работ временного характера доложила директор Республиканского центра занятости Тамара Козенко. Она рассказала о соотношении численности, спроса и предложений по работам временного характера, а также о специфике организации таких работ в сельской местности и в городе.
Отдельно руководитель РЦЗ акцентировала внимание на новом расчетном методе определения потребностей во временных работах. «Сегодня мы говорим о принципиально новом подходе к организации работ временного характера, главной целью которого является обеспечение трудовой занятости всех граждан, которые в этом нуждаются. Для этого необходимо произвести грамотное планирование. С этой целью совместными усилиями Министерства труда и социальной политики ДНР и Республиканского центра занятости разработан расчетный метод определения потребности во временных работах, исходя из расчетов показателей потребности рынка труда», – сообщила Тамара Козенко.
Руководитель Министерства труда и социальной политики отметила, что данный подход к расчету количества мест для участия в работах временного характера позволит исключить дисбаланс между наличием вакансий и кандидатов на их замещение, а также даст возможность гражданам реализовать законное право на труд. «При организации работ временного характера, прежде всего, мы ставим во главу угла человека, ищущего работу, и гарантию государства по его трудоустройству. И если нет возможности предоставить гражданину постоянное рабочее место, мы должны его обеспечить работой временного характера. Данный принцип заложен в основу нового метода расчета потребности во временных работах», – подчеркнула Лариса Толстыкина.
В свою очередь, директор РЦЗ разъяснила критерии отбора работодателей для организации работ временного характера, а также специфику осуществления надзора контрольно-ревизионными органами.
Кроме того, директор департамента государственной социальной помощи населению Министерства труда и социальной политики Татьяна Литвиненко доложила об итогах проверок управлений труда и социальной защиты населения администраций городов и районов, районов в городах Донецкой Народной Республики за 2017 год и первый квартал 2018 года.
Она уточнила, что инспекция управлений труда и социальной защиты населения осуществляется не только в целях надзора, но и для оказания методической помощи специалистам. Также для повышения квалификации специалистов управлений Министерством регулярно разрабатываются и направляются методические рекомендации, проводятся обучающие семинары. Кроме того, сотрудниками Министерства было разработано и адаптировано программное обеспечение, призванное облегчить выполнение функциональных обязанностей специалистам, отвечающим за определение права на получение социальной помощи и начисление выплат.
Помимо этого, в ходе заседания обсуждались результаты сверки по суммам льгот, предоставленных населению в 2016 году, проведенной между управлениями труда и социальной защиты населения и жилищно-коммунальными предприятиями на основании Указа Главы ДНР от 28 июля 2017 года № 201.
В завершении заседания Лариса Толстыкина поблагодарила всех сотрудников и начальников управлений труда и социальной защиты за выполняемую ежедневно фундаментальную работу с гражданами, а также обратилась к заместителям глав администраций по социальным вопросам с просьбой воспринимать замечания Министерства как руководство к действию, направленное на упреждение нарушений и ошибок. «Уважаемые коллеги! Спасибо за работу. Я хочу вас заверить, что мы постараемся проводить заседания Коллегии в таком формате и в дальнейшем. На 2018 год уже составлен план, и мы будем ему следовать. Готовьте, ставьте свои вопросы, будем вместе определять пути их решения», – подвела итог встречи и.о. министра.
