Что делать, если работодатель платит зарплату ниже МРОТ?

На территории ДНР с 30 сентября применяется минимальный размер оплаты труда в размере 15 279 руб. Таким образом, работодатели должны выплачивать зарплаты не ниже МРОТ сотрудникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени

Зарплата, которая должна быть не ниже МРОТ, — это сам оклад вместе с премиями за труд, надбавками и доплатами, предусмотренными системой оплаты труда. Допустимо, чтобы оклад (тарифная ставка) был ниже МРОТ, но вся зарплата должна соответствовать этой норме. При этом не учитывается доплата за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, совмещение профессий, доплата за тяжелые и вредные условия труда, а также выплаты, имеющие единовременный характер (премия к празднику, матпомощь и т.д.)

В случае невыполнения работодателем этой нормы, работник может направить обращение в Гоструд ДНР.

Образцы заявлений прикреплены ниже.

Адреса электронной почты для направления обращения в форме электронного документа: obrgostruddnr@yandex.ru, gostruddnr@yandex.ru

Почтовый адрес для направления письменного обращения: 283004, г. Донецк, ул. Маршака, д.2.

Получить консультации можно на личном приеме по указанному выше адресу (при себе иметь документ, удостоверяющий личность).

Также за консультацией можно обратиться по телефонам горячей линии: +7949-312-17-86; +7856-300-23-62.