Любое предприятие в России может получить субсидию за наем таких сотрудников:
- молодого работника, зарегистрированного в центре занятости;
- участника СВО;
- работника, который потерял работу из-за сокращения или находился под риском увольнения и был переведен к другому работодателю;
- гражданина Украины или лица без гражданства, с удостоверением беженца.
Чтобы получить субсидию нужно подать заявление на портале «Работа России» или обратиться в центр занятости. После собеседования нужно заключить договор с новым сотрудником, через месяц можно подать заявление на субсидию через систему «Соцстрах» Социального фонда России.
Размер субсидии составляет 3 МРОТ на одно рабочее место + страховые взносы и районный коэффициент. В среднем это около 60 тыс. рублей на каждого привлеченного сотрудника.
Подробнее — в видеоинструкции Минтруда РФ.
