Республике массово не хватает инженеров, технологов, врачей и учителей. Критическая ситуация на отечественном рынке труда сложилась более 10 лет назад. Об этом неоднократно упоминали власти. В связи с этим общественное движение Донецкая Республика предложило новую инициативу — «Опора Республики». Она направлена на восстановление кадрового потенциала.
К примеру Старобешевская ТЭС, которая сегодня испытывает нехватку специалистов. Там возлагают большие надежды на «Опору Республики». Ведь дефицит кадров часто приходится перекрывать людьми без профильного образования. Новых работников берут не на все должности, так должности технологического процесса ставят свои рамки.
Грамотные специалисты на электростанцию нужны как воздух. Но пока грамотных специалистов недостаёт, пока присматриваются к «молодой крови». На экскурсии приглашают студентов. Ребятам предлагают пройти практику или стажировку на предприятии.
Острая нехватка специалистов по всем техническим направлениям. Это сварщики разного профиля, газорезчики, электромонтёры, теплоэнергетики и инженеры. Всего порядка четырёхсот человек.
http://youtu.be/z-8MeEyxgOQ
Схожу проблему испытывают многие предприятия Донбасса. Восстановлением кадрового потенциала озаботились в Общественном Движении «Донецкая Республика. Подхватив инициативу Главы ДНР Дениса Пушиина, по созданию благоприятных условий для трудоустройства молодёжи, там предложили свою инициативу — «Опора Республики». Её цель — выявить активных молодых людей и помочь им найти работу. На базе данной инициативы пройдут тренинги, семинары, занятия с педагогами. Чуть позже будет сформирован экспертный совет. А в июне будет запущена онлайн платформа, где можно будет оставить заявку на участие в конкурсе.
«Опора Республики» должна не только помогать молодым специалистам, но и в первую очередь поддерживать предприятия, снабжая квалифицированными работниками.
По материалам ТК Юнион