Работники имеют право на продление или перенос оплачиваемого отпуска в случае заболевания во время отпуска. Для этого нужно оформить лист нетрудоспособности и сообщить работодателю, рассказали в Роструде.
Отпуск продлевается на то количество дней, которые совпали с периодом болезни, указанном в больничном листе.
При этом, если работник оформил больничный по уходу за заболевшим родственником, отпуск не будет продлеваться. Однако такая возможность может быть предусмотрена локальными нормативными актами работодателя.
Фото: freepik.com
Посещая сайт vsednr.ru, Вы даете согласие на обработку файлов cookie, сбор которых осуществляется «Всё о ДНР». «Всё о ДНР» может использовать указанные данные для их последующей обработки системами Яндекс.Метрика и др., которая осуществляется с целью функционирования «Всё о ДНР». Ознакомиться с Политикой конфиденциальности можно по