Отпуск за свой счет: когда согласие работодателя не нужно?
Роструд разъяснил правила предоставления отпусков без сохранения зарплаты. Согласно статье 128 ТК РФ, продолжительность такого отпуска определяется по соглашению сторон, ...
Метка: отпуск
Россияне рассказали, как они отдыхают во время отпуска
На платформе «Работа России» прошел опрос среди 8 тысяч человек о том, как они отдыхают во время отпуска. Об этом ...
Можно ли получить деньги вместо отпуска?
По общим правилам невыплаченные отпускные работник получает при увольнении. Однако в некоторых случаях по договорённости с работодателем сотрудник может написать ...
В какие сроки работодатель обязан выплатить отпускные?
Работодатель обязан выплатить сотруднику отпускные не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска, рассказали в Минтруде России. Важно: ...
Какие работники могут уйти в оплачиваемый отпуск, отработав на новом месте менее 6 месяцев?
По трудовому законодательству оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя, но ...
Как использовать дополнительные выходные дни родителям детей с инвалидностью?
Родителю, опекуну или попечителю, который воспитывает ребенка с инвалидностью, ежемесячно предоставляется четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня, напомнили в Социальном фонде ...
В каких случаях можно заменить отпуск денежной компенсацией?
По общим правилам невыплаченные отпускные работник получает при увольнении, поясняет Минтруд России. По договорённости с работодателем сотрудник может написать заявление ...
Что делать, если заболел в дни отпуска?
Если в оплачиваемом отпуске вы заболели или получили травму — дни отдыха можно продлить или перенести, поясняет Минтруд России. Но ...
Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск, если работать по срочному трудовому договору?
У сотрудников со срочным трудовым договором есть право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, поясняет Минтруд России. Если договор заключен на ...
Кто может уходить в отпуск в удобное время?
Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск отдельным категориям работников по их желанию в удобное для них время: одному из родителей ...
Главные вопросы об отпуске
❓На сколько дней можно взять отпуск? Уходить сразу на 28 дней – необязательно. Отпуск можно разделить на части, но одна ...
Можно ли взять оплачиваемый отпуск, если работать не на постоянной, а на сезонной работе?
Вопрос: можно ли взять оплачиваемый отпуск, если работать не на постоянной, а на сезонной работе? Ответ: Да. Как объясняет Минтруд ...
Как продлевается отпуск, если он частично выпадает на праздники?
Работодатель обязан продлить отпуск сотруднику, если часть этого периода пришлись на нерабочие праздничные дни, пояснили в Минтруда ДНР. Там уточнили, ...
Можно ли увольнять работника во время его нахождения в отпуске?
При рассмотрении обращений граждан, специалисты Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики неоднократно сталкиваются с вопросами, ...
Возможно ли получить новую профессию, будучи в отпуске по уходу за ребёнком?
Более 80% женщин хотят работать после рождения малыша, таковы данные общероссийского народного фронта. Растить ребенка, следить за собой и осваивать ...
Сетевое издание «Всё о ДНР» зарегистрировано в Роскомнадзоре 26 сентября 2023 года, регистрационный номер ЭЛ № ФС77-86039.
Адрес редакции: 283015, Донецкая Народная Республика, г.о. Донецкий, г. Донецк, Советская пл., д.1
Главный редактор: Недождий А.С.
Учредитель: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ МЕДИА ХОЛДИНГ» (ОГРН 1229300166963)
Посещая сайт vsednr.ru, Вы даете согласие на обработку файлов cookie, сбор которых осуществляется «Всё о ДНР». «Всё о ДНР» может использовать указанные данные для их последующей обработки системами Яндекс.Метрика и др., которая осуществляется с целью функционирования «Всё о ДНР». Ознакомиться с Политикой конфиденциальности можно по ссылке.