Ситуация на рынке труда в Республике

Ситуация с трудоустройством в Республике, к сожалению, по-прежнему остается сложной. Боевые действия и блокада со стороны Украины сдерживают темпы экономического развития Донбасса. Но жизнь продолжается, и многие предприятия даже в столь непростой ситуации продолжают работать. Ситуацию на донецком рынке труда мы попросили прокомментировать директора Донецкого городского центра занятости Екатерину Асадулину.

 

— Екатерина Анатольевна, какие изменения произошли на рынке труда за последнее время?

— Мы наблюдаем положительную тенденцию: растет количество вакансий, увеличивается число трудоустроенных людей. По состоянию на конец июня количество актуальных вакансий составляет около четырех тысяч, а это в три с половиной раза больше аналогичного показателя прошлого года. В январе-мае текущего года при содействии центра занятости всего трудоустроены более трех тысяч человек, из них 51 процент – на постоянные рабочие места, что на 13 процентов больше по сравнению с минувшим годом. Более полутора тысяч человек, зарегистрированных в нашем центре занятости, принимали участие в работах временного характера. Они занимались озеленением и благоустройством территорий, выполняли функции подсобных рабочих, были задействованы в работах, связанных с восстановлением экономики и инфраструктуры Донецкой Народной Республики.

 

— Какие вакансии на сегодня являются самыми востребованными на рынке труда?

— Около полутора тысяч предоставленных работодателями города вакансий – это рабочие профессии, в то время как в прошлом году их было шестьсот двенадцать. Увеличился спрос на водителей, поваров, продавцов, слесарей, электромонтеров, электросварщиков, токарей, каменщиков, кровельщиков, плотников и рабочих других строительных профессий, а также трактористов, машинистов экскаватора и крана. По служащим работодателями были заявлены более двух тысяч вакансий, что в пять с половиной раз больше, чем за этот же период прошедшего года. В основном это медицинские работники, бухгалтеры, учителя, воспитатели, психологи, юристы, инженеры. По рабочим профессиям, не требующим специальной подготовки, например уборщики служебных помещений, сторожа, охранники, дворники, дорожные рабочие, в базе центра числятся около четырехсот вакансий – в 2,6 раза больше, чем в 2017 году.

Ну, а более подробно с общим перечнем вакансий можно ознакомиться на сайте Республиканского центра занятости ДНР в рубрике «Населению».

 

— Что вы можете посоветовать соискателям, если по их специальности и опыту работы нет вакансий?

— Состояние современного рынка труда характеризуется наличием ряда проблем, одна из которых – несоответствие между кадровыми потребностями работодателей и профессиональными навыками людей, ищущих работу. Сгладить существующие противоречия между спросом и предложением рабочей силы помогает получение второй профессии. Если соискатель не может трудоустроиться по своей специальности, центр занятости направляет его на профессиональное обучение по программам профподготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям, которые сейчас востребованы на рынке труда. На данный момент это, к примеру, продавцы продовольственных товаров, каменщики, кровельщики, повара, электрогазосварщики. Обучение проводится за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы и проходит в образовательных учреждениях Донецка и Макеевки. Курс обучения предполагает получение теоретических знаний и прохождение учебной и производственной практики. В течение этого времени слушателям выплачивается материальная помощь, компенсируются затраты на проезд к месту проведения обучения, предоставляется место проживания.

 

— Как центр занятости взаимодействует с предпринимателями?

— За пять месяцев текущего года центром занятости были зарегистрированы около трех тысяч трудовых договоров, заключенных физическими лицами и физическими лицами-предпринимателями с наемными работниками. По состоянию на 1 июня общее количество действующих договоров превысило четырнадцать тысяч. Необходимо отметить, что регистрация трудового договора в центре занятости для физлица – это официальное оформление трудовых отношений, обеспечивающее социальную защищенность принимаемого на работу и ответственность работодателя.

 

— Какая работа проводится центром занятости с подрастающим поколением Республики?

— Специалисты центра занятости, посещая учебные заведения, информируют школьников о состоянии рынка труда, о самых востребованных профессиях, об образовательных организациях, в которых можно получить такие профессии. В ходе мероприятий проводятся мастер-классы, тренинги, ролевые игры, на которых школьники знакомятся с особенностями различных профессий, обсуждают перспективы трудоустройства представителей различных профессий. С согласия школьников специалисты центра занятости проводят их тестирование для выявления профессиональных качеств и индивидуальных предпочтений. Такие мероприятия проходят постоянно в течение учебного года. Услуги по профориентации могут оказываться и в самом центре занятости.

 

— Каковы действия человека, решившего при поиске работы обратиться в центр занятости?

Мы находимся по адресу: Донецк, улица Федора Зайцева, 46д. Консультации по поиску работы вы получите у наших специалистов. Также задать интересующие вопросы можно по телефонам горячей линии: (062) 303-39-39, (071) 352-65-38, (071) 352-65-37.

Чтобы зарегистрироваться в качестве соискателя, нужно лично обратиться в центр занятости, имея при себе паспорт, трудовую книжку, документ об образовании, ИНН.

 

Справка

С начала 2018 года в базу данных центров занятости ДНР поступили 24 127 вакансий, в том числе рабочих профессий – 11 471, служащих – 8773, не требующих специальной подготовки – 3883. За пять месяцев текущего года при содействии центров занятости были трудоустроены 16 682 соискателя, в том числе 9077 на постоянные рабочие места и 7605 – на работы временного характера.

Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки и переподготовки прошел 181 человек. Обучение велось по профессиям электрогазосварщик, продавец продовольственных товаров, штукатур, каменщик, повар, слесарь-ремонтник, маляр-строитель, кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, оператор котельной, контролер печного хозяйства, парикмахер, швея, слесарь по ремонту автомобилей, электромонтер по ремонту и обслуживанию электро-оборудования.

В семинарах по технике поиска работы приняли участие 8001 человек, по мотивации к участию в работах временного характера – 1453 человека, по презентации услуг по профессиональному обучению – 1646.

За пять месяцев текущего года центрами занятости Республики зарегистрированы 6515 трудовых договоров, заключенных физическими лицами-предпринимателями с наемными работниками. По состоянию на 1 июня количество действующих договоров составило 32 576.

 

Александр АЛИЕВ

По материалам газеты Донецк вечерний