Метка: КЗоТ

Выдаваемая работникам спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты являются собственностью предприятия и учитываются как инвентарь. Об этом рассказала начальник ...

В чем разница между сокращенным и неполным рабочим временем? Как правильно перевести работников на неполное рабочее время и можно ли ...

Срочный трудовой договор называется срочным потому, что в нем определен период его действия или точная дата окончания. Согласно ч. 2 ст. ...

Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства, в том числе охраны труда в Государственной инспекции по вопросам ...

Заместитель министра труда и социальной политики ДНР Денис Стрельченко рассказал о том, какие санкции грозят работодателю, если на частном предприятии ...

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики информирует. Частью 1 статьи 38 КЗоТ Украины предусмотрено общее ...

При рассмотрении обращений граждан, специалисты Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики неоднократно сталкиваются с вопросами, ...

Порядок организации дистанционного режима исполнения работниками трудовых обязанностей на территории Донецкой Народной Республики утвержден Указом Главы Донецкой Народной Республики от ...

Когда официально трудоустроенный человек заболел, он имеет право получить выплаты по больничному листу за весь срок нетрудоспособности. Если заболел ребёнок ...

При рассмотрении вопросов, связанных с выдачей специальной одежды, необходимо разграничить понятия специальной одежды и форменной одежды. Так, под спецодеждой понимаются ...

В ходе брифинга 8 октября в Донецке начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР Сергей Чернобривец разъяснил ...

Накануне 1 сентября родителей школьников волнует важный вопрос: как в рабочий день проводить ребенка в школу; должен ли работодатель предоставить ...

 Испытание при приеме на работу — это проверка соответствия работника работе, которую он должен выполнять по трудовому договору. В период испытания ...

Любой работник, принятый на предприятие по бессрочному трудовому договору, может уволиться по собственному желанию и без объяснения причин. О желании ...

Согласно ст. 23 КЗоТ трудовой договор может быть: бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; на определенный срок, установленный по согласованию сторон; ...