В Министерстве труда России разъяснили, что в течение обеденного перерыва работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Это его личное время, которое он может использовать по своему усмотрению — для обеда, прогулки или других целей.
При этом существует исключение: если по условиям производства предоставить перерыв невозможно, работодатель обязан обеспечить возможность для отдыха и приёма пищи в рабочее время.

















Посещая сайт vsednr.ru, Вы даете согласие на обработку файлов cookie, сбор которых осуществляется «Всё о ДНР». «Всё о ДНР» может использовать указанные данные для их последующей обработки системами Яндекс.Метрика и др., которая осуществляется с целью функционирования «Всё о ДНР». Ознакомиться с Политикой конфиденциальности можно по