Метка: увольнение

Разъяснения Министерства труда и социальной политики ДНР по вопросу отсутствия в трудовых книжках записей об увольнении работников, которые остались не ...

Министерство труда и социальной политики ДНР информирует о том, что при увольнении работника выплаченная материальная помощь на оздоровление, к предоставленной ...

Любой работник, принятый на предприятие по бессрочному трудовому договору, может уволиться по собственному желанию и без объяснения причин. О желании ...

COVID-19 вносит свои коррективы в обычные трудовые будни граждан Республики. Однако отсутствие прибыли у компании, пострадавшей из-за коронавируса, еще не ...

Указом Главы Донецкой Народной Республики с 14.03.2020 года на всей территории Донецкой Народной Республики введен режим повышенной готовности в связи ...

Зачастую работодатели принуждают сотрудников увольняться по собственному желанию, несмотря на то, что сокращение штата является официальных основанием для увольнения. Преследуя ...

Каждый работник имеет право на отпуск. Но после отдыха работник может уже и не вернуться на работу, предварительно согласовав с ...

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает, что трудовая книжка является основным документом о трудовой ...

Увольнение работника по собственному желанию одно из самых распространенных оснований увольнения. У него свои правила, порядки и особенности в зависимости ...

Может ли работник отказаться отрабатывать положенные две недели перед увольнением, ссылаясь на необходимость ухода за несовершеннолетним ребенком? Да, работник имеет ...

Листок нетрудоспособности работнику был открыт лечебным заведением в день увольнения с предприятия. Подлежит ли оплате этот листок нетрудоспособности? Основанием для ...

Начальник УТСЗН Е.А. Живилова рассказала о прекращении трудового договора, связанного с призывом или поступлением на воинскую службу (в том числе и ...

Согласно ст. 38 КЗоТ, если работник по истечении срока предупреждения об увольнении не оставил работу и не требует расторжения трудового ...