Правовая сфера

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатели могут применять к сотрудникам три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям....

Роструд опубликовал памятку для соискателей, столкнувшихся с необоснованным отказом в приеме на работу. Специалисты ведомства разъяснили порядок действий в таких...

В России действуют специальные нормы регулирования трудовой деятельности творческих работников, утвержденные соответствующим перечнем профессий. В частности, особый порядок распространяется на...

По общему правилу возложение на работника дополнительной работы, в том числе на время отсутствия другого работника, возможно только с согласия...

Индивидуальные предприниматели, работающие на патентной системе налогообложения (ПСН), в ряде случаев могут не применять контрольно-кассовую технику. Законодательство РФ предусматривает для...

Работники имеют право самостоятельно выбирать карту, на которую будет перечисляться зарплата, рассказали в Минтруде России. Сотрудник также вправе в любой...

Беременные женщины имеют особые гарантии при окончании срока действия трудового договора. Согласно трудовому законодательству, расторгнуть договор по инициативе работодателя с...

В любое время до окончания срока предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать свое заявление, поясняет Минтруд России. Чтобы аннулировать...

Потребитель имеет право вернуть его и получить деньги, так как с юридической точки зрения подарочный сертификат расценивается как аванс за...

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан платить зарплату сотрудникам не реже двух раз в месяц. Это требование является обязательным для...

Отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия, при этом работодатель не вправе применять санкции в случае...

Работающие студенты в России имеют право на учебные отпуска, оплачиваемые проезд к месту учебы и защиту от необоснованного установления испытательного...

Увеличить период испытательного срока по инициативе работодателя нельзя. А вот сократить его можно, для этого нужно заключить дополнительное соглашение к...

Срочный трудовой договор заключается на определенный срок, не превышающий 5 лет, и имеет четкие условия применения. В Роструде разобрали основные...

Получение зарплаты «в конверте» может лишить работников социальных гарантий, будущей пенсии и защиты трудовых прав. В Минфине России рассказали об...